تست خلاقیت ادوبی که به صورت آنلاین در دسترس همه قرار دارد به افراد در شناخت بهتر شخصیت و ویژگی های فردی آنها کمک میکند. از طریق تست خلاقیت آنلاین ادوبی بعد از شناخت تایپ خلاقیت می توانید ویژگی های تایپ خود را مطالعه کرده و از همه مهمتر این تست تایپ شخصیت مکمل را به شما معرفی میکند. امروزه تست‌های خلاقیت توسط روان‌شناسان مورد استفاده قرار می‌گیرند تا مراجع کنندگان‌های خود را بهتر بشناسند و بتوانند بیشتر به آن‌ها کمک کنند. در بسیاری از مراکز انتخاب رشته نیز مشاوران از تست‌های شخصیت استفاده می‌کنند تا دانش آموزان و دانشجویان را با آگاهی بیشتر راهنمایی کنند. تست‌های معتبر بسیاری وجود دارند که می‌شود به نتایجشان اعتماد کرد. تست خلاقیت آنلاین ادوبی به دلیل جذابیت بالایی که دارد، توجه بسیاری از افراد را به خود جلب کرده است. این تست به افراد نشان می‌دهد که در چه زمینه‌هایی بیشتر خلاق هستند و در چه شغل‌هایی می‌توانند موفق عمل کنند. آیا شما نیز تا کنون تست خلاقیت داده اید؟ آیا اصلاً می‌شود خلاقیت را سنجید؟ برای سنجیدن میزان خلاقیت افراد و شاخه و تایپ خلاقیت آن‌ها از چه معیار‌ها و میزان‌هایی می‌توان استفاده کرد؟ همه‌ی این‌ها پرسش‌هایی هستند که ممکن است با شنیدن عبارت «تست خلاقیت» به ذهن شما برسد. اگر چنین است، در ادامه این مطلب از بلاگ لایفینو با ما همراه باشید تا به پاسخ آن‌ها دست یابید.

تست خلاقیت ادوبی چیست و شامل چه سوال‌هایی می‌شود؟

تست خلاقیت در واقع سری سوالاتی هستند که از شما پرسیده می‌شوند تا مشخص کنند که شما در چه زمینه‌هایی خلاق هستید. این سوال‌ها ممکن است در نگاه اول کمی عجیب و کاملا نامرتبط با موضوع خلاقیت به نظر برسند؛ اما طولی نمی‌کشد که می‌بینید نتایجی که از پاسخ به سوال‌ها حاصل شده است به شخصیت شما، به خصوص شخصیت کاریتان، شبیه است. سوال‌هایی که با آن‌ها روبه رو می‌شوید از شما می‌خواهند که در مواجهه با یک شرایط فرضی خاص، یا گاهی شرایط روزمره‌ی عادی، از بین دو گزینه یکی را انتخاب کنید. شما باید گزینه‌ای که در مورد شخص شما صدق می‌کند را برگزینید. بین هر دو سوال، تصویری نمایان‌گر می‌شود که ممکن است بر اساس پاسخ هر فرد متفاوت باشد. این تصاویر، که ارتباط اجسام و ماده‌ها با یکدیگر را نشان می‌دهند، برای بیان کردن مقصود سوال‌ها به صورت غیر مستقیم مورد استفاده قرار می‌گیرند و جذابیت و جلوه‌ی بصری ویژه دارند.

آیا سنجش خلاقیت امکانپذیر است؟

پاسخ این سوال مثبت است. برای دانستن جواب این سوال، بهتر است بدانیم فرد خلاق کیست. انسان خلاق کسی است که کار نوآورانه‌ای که قبلا انجام نشده است را انجام دهد و یا چیز جدیدی را خلق کند که تا آن زمان وجود نداشته است. با اینکه نمی‌توان برای میزان خلاقیت یک فرد عدد و رقم دقیق و ثابتی را مشخص کرد، می‌توان خلاقیت افراد در زمینه‌های فکری و عملی را تشخیص داد و آن را پرورش داد. هر شخص حقیقی در انجام برخی فعالیت‌های فکری و عملی بهتر عمل می‌کند و در برخی کارها دچار مشکل می‌شود. این کاملاً طبیعی است. ما انسان‌ها متفاوت و پیچیده هستیم و هیچ یک از ما کامل نیست؛ اما اگر بدانیم که در کدام یک از فعالیت‌ها قرار است بهتر عمل کنیم، آن‌ها را پیش می‌گیریم و شغل‌های مناسب خود را دنبال می‌کنیم. این گونه درصد موفقیت خود را پیش بینی می‌کنیم و به اصطلاح، بی‌گدار به آب نمی‌زنیم.

معیار سنجیدن خلاقیت افراد چیست؟

معیار‌هایی برای تشخیص خلاقیت وجود دارند. یکی از این معیار‌ها میزان ریسک‌پذیری افراد است. برای مثال، یکی از سوال‌هایی که در تست خلاقیت ادوبی پرسیده می‌شود این است که آیا در یک خط صاف حرکت می‌کنید یا اینکه حس می‌کنید مانند خط‌های پیچ در پیچ و نامنظم هستید. این سوال به طور غیر مستقیم می‌خواهد میزان انعطاف‌پذیری و ریسک‌پذیری شما را بسنجد و جهت خلاقیت شما را پیدا کند. یکی دیگر از سوال‌هایی که می‌شود به عنوان مثال در نظر گرفت، سوالی است که در آن از شما می‌خواهد مشخص کنید که در انجام کار‌ها نظم سیستماتیک را در دنبال می‌کنید یا داستان‌ها را. همانطور که می‌دانید، این روز‌ها یکی از روش‌های خلاقانه‌ی بازاریابی داستان سرایی است. شنیدن داستان‌های متفاوت می‌تواند به افراد پرسپکتیو بدهد و ایده‌های خلاقانه را در سر آن‌ها بپروراند. معیار‌های دیگر عبارت‌اند از: رویاپردازی، غیر قابل پیشبینی بودن، کنجکاوی، خود جوش بودن و غیره.

چند تایپ خلاقیت وجود دارد؟

بر اساس تست خلاقیت ادوبی (mycreativetype.com) ، هشت نوع شخصیت خلاق وجود دارد و هر فردی در یکی از این دسته‌بندی‌ها جای می‌گیرد. این تایپ‌ها عبارت‌اند از:
 هنرمند: این تایپ خلاق، زیبایی‌ها را می‌بیند و زیبایی خلق می‌کند. نقطه قوت این تایپ، توانایی جان دادن به ایده‌ها و مفاهیم است. این افراد دارای پتانسیل بکر بیان کردن خود به شیوه‌ی شجاعانه هستند. آن‌ها معمولاً همکار‌های خوبی برای افراد سازنده هستند. افراد هنرمند برای اینکه حس زنده بودن داشته باشند نیاز دارند در حال خلق چیز‌های مختلف باشند. محرک این افراد، میل به بیان کردن خود و متحول کردن جهان اطرافشان است. این تایپ در فضای میان دنیای درون و بیرون زندگی می‌کند و در آشکار کردن هر آنچه درونشان می‌گذرد استعداد دارند. آن‌ها کار‌هایی را خلق می‌کنند که با دیگران به صورت عمیق سخن بگوید و الهام بخش دیدن دنیا به صورتی دیگر هستند. بزرگترین دشمن این افراد ترس وعدم خودباوری است.

 متفکر: ویژگی این افراد خلاق، تفکر عمیق و پرسیدن سوال‌های مهم است. نقطه قوت این افراد تفکر هوشمند و توانایی پیدا کردن و ایجاد کردن معنا است. پتانسیل این تایپ از افراد خلاق، ساختن پل بین تئوری و عملی کردن آن‌ها است. آن‌ها ایده‌ها را به حقیقت تبدیل می‌کنند. این تایپ با افراد ماجراجو می‌توانند همکاری خوبی داشته باشند. آن‌ها دانش آموزان همیشگی هستند؛ این به این معنا است که دنیا را به شکل یک فرصت بی‌پایان برای یادگیری، کشف و جستجوی حقیقت می‌بینند. استعداد بزرگ آن‌ها درک عمیق و حس سیر نشدنی کنجکاویشان است. آن‌ها نباید بیش از اندازه درگیر مفاهیم مبهم شوند.

 ماجراجو: افراد خلاق ماجراجو از بسیاری از چیز‌ها الهام می‌گیرند، اما همیشه فرصت نمی‌کنند به تمام این الهامات رسیدگی کنند. نقطه قوت این تایپ، سطوح بالای انرژی خلاق، روحیه کنجکاوی و بازی است. آن‌ها پتانسیل این را دارند که خود را تمام و کمال وقف یک پروژه یا فعالیت خاص کنند. این افراد با هنرمندان همکاری مناسبی را تشکیل می‌دهند. ویژگی‌های بارز این افراد پرشور و رسا بودن، با استعداد بودن و داشتن روح خلاق، توانایی ذاتی سرگرم کردن و الهام بخش بودن است. یکی از مشکلاتی که ممکن است با آن مواجه شوند، داشتن انرژی زیاد است. اگر این انرژی تخلیه نشود، ممکن است در این افراد احساس نا امیدی، بی‌هدفی و حتی افسردگی را ایجاد کند.

 سازنده: سازنده‌ها به هنر و سازه‌های خود متعهد اند. از نقاط قوت آن‌ها می‌توان به متمرکز بودن، متعهد بودن و توانایی متبهر شدن آن‌ها اشاره کرد. ریسک کردن‌های خلاقانه، یافتن شادی و بازی در انواع فرآیند‌ها از پتانسیل‌های این افراد است. همکاری این افراد با رویاپرداز‌ها می‌تواند نتایج مطلوبی را حاصل کند. سازنده به هنر تجلی ایده‌ها و بینش‌ها به صورت سه بعدی مسلط است. جامعه از حضور افراد سازنده بسیار سود می‌برد، چرا که آن‌ها با خود سیستم ها، ساختار ها، ابزار‌ها و نوآوری‌هایی را می‌آورند که باقی اعضاء جامعه به آن‌ها تکیه می‌کنند. بزرگ‌ترین چالشی که با آن رو به رو می‌شوند، ایجاد ارتباط عمیق‌تر با حس ششمشان و احساسات دیگرشان در جهت ارائه‌ی کار‌های اصیل و نوآورانه است.

 تولیدکننده: در چشم این افراد، روند پیشرفت تدریجی و مداوم نشانه‌ی قدرت است. نقطه‌ی قوت این افراد استعداد فوق العاده‌ی آن‌ها در رهبری کردن و توانایی به نتیجه رساندن چیز‌ها است. همکاری این افراد با خیال باف‌ها می‌تواند بسیار سودآور باشد. ویژگی بارز این افراد این است که آن‌ها مردم مدار، تحلیل گرا، عمل گرا و پویا هستند و طبیعتی بسیار خلاق و متعادل دارند که این تعادل از واقع گرایی و عمل گرایی آن‌ها حاصل می‌شود. استعداد آن‌ها گوش دادن به ندا‌های درونشان و راهنمایی گرفتن از آن است. آن‌ها برنامه‌ریزان دقیق هستند و در همکاری با افراد و رهبری کردن آن‌ها بی‌همتا هستند. چالشی که با آن رو به رو هستند این است که باید مراقب باشند که بیش از حد روی نتیجه‌ی نهایی متمرکز نشوند و به روند کار اعتماد کنند.

 خیال باف: خیال باف‌ها قوه‌ی تخیل منحصر به فردی دارند که با آن هر چیزی را زیباتر می‌کنند. از نقاط قوت آن‌ها می‌توان به ارتباط عمیقشان با احساسات و تخیل، همدلی و همدردی اشاره کرد. پتانسیل آن‌ها در استفاده از رویاها برای تقویت انگیزه است. این تایپ شخصیت خلاق با افراد مبتکر بهتر همکاری می‌کنند. دنیا در چشم این افراد سرشار از زیبایی و جادو است. هنگامی که دیگران حقایق و ارقام را می‌بینند، آن‌ها نمادها، استعاره‌ها و معانی پنهان را می‌بینند. دنیای درون ذهن به آن‌ها احساس راحتی و آرامش می‌دهد و از پرسه زدن ذهنی احساس رضایت می‌کنند. آن‌ها می‌توانند ساعت‌های متوالی به بررسی افکار و خیالات خود بپردازند و به طور طبیعی از طریق ادبیات، موسیقی و هنر‌های تجسمی دنیای درون خود را ابراز کنند. بزرگترین استعداد آن ها، عمق حساسیت و همدلی آن هاست که به آن‌ها این امکان را می‌دهد که صدای دیگران باشند و مردم را تحت تاثیر قرار دهند. بزرگترین چالش برای خیال باف‌ها بازگشت به واقعیت پس از رویاپردازی است.

 مبتکر: نقش این دسته از افراد خلاق، به حرکت در آوردن، متحول کردن، ایجاد اختلال و تکرار این روند است. ویژگی این افراد، توانایی تولید ایده‌های جدید و راه حل‌های نوآورانه است. پتانسیل آن‌ها هنر به اجرا در آوردن ایده‌ها است. سازنده‌ها و مبتکر‌ها در هنگام همکاری یکدیگر را کامل می‌کنند. افراد مبتکر همه چیز را از دریچه‌ی احتمالات، روند پیشرفت، مشکلات و راه حل‌ها می‌بینند. تغییرات برای بیشتر افراد ممکن است ترسناک به نظر برسد، اما برای این شخصیت خلاق، تغییرات محرک و الهام بخش هستند. پیدا کردن راه حل‌های بهبود یافته برای حل مشکلات از استعداد‌های این تایپ است. وقتی جرقه اولیه الهام شروع به از بین رفتن می‌کند و احساس می‌کنند کم کم دارند وسوسه می‌شوند که می‌خواهند سریع به سمت هدف بزرگ بعدی بروند، باید با این وسوسه مقابله کنند و کار را به اتمام برسانند.

 رویاپرداز: رویاپرداز‌ها ناممکن‌ها را ممکن می‌کنند. قدرت آن‌ها داشتن ایده‌های بزرگ فراوان و دیدن پتانسیل و فرصت در هر چیز و هر مکان است. پتانسیل منحصربه فرد آن‌ها بهره گیری از بینش قوی در تقویت انگیزه برای انجام کار‌های مداوم روزانه است. این افراد با شخصیت‌های خلاق متفکر گروه ایده آلی را تشکیل می‌دهند. آن‌ها آنچه را که در حال حاضر وجود دارد را نمی‌بینند، بلکه آنچه می‌تواند اتفاق بیفتد را می‌بینند. آن‌ها هر چیزی را به یک فرصت تبدیل می‌کنند و تنها مانع موجود بر سر راهشان چهارچوب‌های اعتقاداتی است که ممکن است داشته باشند. استعداد این افراد ممکن دانستن هر چیز است. آن‌ها حتی می‌توانند به دیگران کمک کنند تا آن‌ها هم شدنی بودن اتفاقات را ببینند. آن‌ها محدودیت‌ها را از سر راه کنار می‌زنند تا به خواسته‌هایشان دست پیدا کنند. افراد رویاپرداز باید با خود مقابله کنند تا در مرحله‌ی رویاپردازی دست از کار نکشند و با قدم برداشتن روزانه و مداوم به سمت هدف، آینده‌ای که متصور شده‌اند را خلق کنند.

مطالعه بیشتر: آژانس خلاقیت چیست و چه کار می‌کند؟

مطالعه بیشتر: یک مدیر خلاقیت (Creative Director) چه کار می‌کند؟

هدف نهایی طراحی تست خلاقیت ادوبی چه می‌تواند باشد؟

این تایپ‌های شخصیتی برای این نیستند که شما به خود برچسب بزنید و خود را مطلقاً بر اساس آن‌ها تعریف کنید. بهتر است آن‌ها را به صورت نشانه‌هایی در نظر بگیرید که شما را به سوی پتانسیل خلاقانه‌ی کامل خود هدایت می‌کنند. اگر شما فرد خلاقی هستید، مقداری از هر یک از این ویژگی‌ها را در خود دارید؛ اما شخصیت شما به یکی از این تایپ‌ها نزدیک‌تر است. این تست برای اینکه شما شناخت بهتری از خود داشته باشید طراحی شده است. این تست همچنین به شما کمک می‌کند تا در یک تیم حرفه‌ای از افراد با استعداد و با تجربه، کسانی که برای یکدیگر مفید واقع می‌شوند در کنار هم قرار بگیرند. در واقع، در هر گروه خلاق، ایده آل‌ترین حالت این است که از هر کدام از تایپ‌های خلاق یک نفر حضور داشته باشد، چرا که هر کدام نقش خاصی را بر عهده می‌گیرند و مانند تکه‌های پازل یکدیگر را کامل می‌کنند. به نظر شما به جز تایپ‌های گفته شده در این متن، همکاری چه تایپ‌های دیگری با یکدیگر می‌تواند به بهره وری از ویژگی افراد خلاق در کارآفرینی کمک کند؟