آیا در شکافی گیر کرده‌اید که نمی‌توانید خود را از آن بیرون بکشید؟ آیا به دنبال تغییر شغل یا یافتن کاری هستید که نسبت به آن احساس اشتیاق کنید؟ یا این‌که احساس سستی و بی‌هدفی می‌کنید، و احتمالاً به دلیل غرور نمی‌توانید از کسی کمک بگیرید و اعتقاد دارید که باید به تنهایی این مشکل را حل کنید.
واقعیت این است که بسیاری از ما نیاز به کمک داریم و  پذیرش آن به هیچ وجه باعث شرمندگی نیست.
یافتن تیمی که در جستجوی شغل برای دیگران، تخصص داشته باشند، یکی از بهترین راه‌ها برای تسریع در این فرآیند است. این متخصصان، با آموزش‌های خاصی که در زمینه‌هایی مانند رزومه سازی، برنامه‌ریزی شغلی و انگیزه دیده‌اند، می‌دانند چگونه فراتر از خود را ببینند و بهترین چیزهایی که دیگران در شما مشاهده کرده‌اند را شناسایی کرده و به شما کمک کنند تا به فردی حرفه‌ای تبدیل شوید.
اما قبل از این‌که بخواهید پیش بروید و یک سری جلسات را با امید زیاد برای ارتقاء شغلی یا جستجوی شغل جدید برگزار کنید، ابتدا باید دقیقاً روی آنچه که می‌خواهید، کار کنید و آنچه را که می‌خواهید به پایان برسانید را نیز مشخص کنید.
بدون شک مسیر شغلی در برخی از کشورها مانند ایران بسیار با افول روبرو شده است؛ و این موضوع برای همه‌ی مردم ایران روشن است. می‌توان گفت حتی برخی از ایرانی‌ها با این‌که شغلی هم دارند اما آن را متناسب با توانایی‌های خود نمی‌بینند و به نوعی شغل رویایی خود را به دست نیاورده‌اند. روش کوچینگ یکی از روش‌های اثربخش در پیدا کردن مسیر شغلی صحیح و متناسب با توانمندی‌های افراد است.

یک کوچ شغلی می‌تواند برنامه‌ی شغلی شما را شخصی‌سازی کند:

کوچ‌ها آموزش‌دیده‌اند تا شما را همراهی کنند تا یک برنامه‌ی شخصی برای رسیدن به اهداف‌تان طراحی کنید؛ بنابراین وقتی شما در این جلسات هستید ذهن‌تان شفاف شده و می‌توانید کارهایی از قبیل جستجو در اینترنت را به راحتی انجام داده و منابع عظیمی از مطالب عالی را به صورت آنلاین کشف کنید، شما می‌توانید الگوهای رزومه نویسی ، نکات مربوط به نامه‌های شغلی، نمونه سوالات مصاحبه، مشاوره و اطلاعات متناسب با نیازهای خود را دریافت کنید و با این موارد به موفقیت بیشتری برسید.

ارزیابی کاملی از نقاط قوت شما:

کوچ‌ها معمولاً از شما سوالاتی می‌پرسند و از این طریق خودتان راهنمای خودتان می‌شوید. اغلب کوچ‌ها سعی می‌کنند تا مطمئن شوند شما درک درستی از دلیل ناراضی بودن در نقش فعلی خود دارید، یا تمایل دارند بدانند چرا کار کردن در یک شرکت بزرگ را به راه‌اندازی یک شرکت کوچک ترجیح می‌دهید؟
چنین مواردی به شما کمک می‌کند تا نه تنها اهداف خود را بیان کنید، بلکه می‌توانید به بهترین شکل ممکن اهدافتان را شفاف کنید.

یک کوچ شغلی کار شما را انجام نمی‌دهد:

در روش کوچینگ، کوچ شما را همراهی می‌کند تا با اقدامات کوچک و گاهی بزرگ، در مسیر شغلی دلخواه‌تان قرار بگیرید و همین همراهی، گاهی به شما شجاعت بیان اهدافی را می‌دهد که تا الان جرات بیانش را نداشته‌اید. البته این حقیقت وجود دارد که شما چه این کارها را انجام دهید و چه انجام ندهید، کوچ همراهی‌اش را با شما ادامه می‌دهد و از هیچ موضوعی ناراحت نمی‌شود.
و جادوی کوچینگ این‌جا است که خودش را نشان می‌دهد.