شاید شما تا به حال با کلمه‌ی کوچینگ (coaching) برخورد کرده باشید اما معنی این واژه را به طور دقیق ندانید. در این نوشتار ما سعی داریم بعد از بیان مفهوم کوچینگ، ارتباطش را با کسب و کار به شما بگوییم.
کوچ کردن در حقیقت نوعی مهارت است. این مهارت یعنی شما شخصی را پیدا کنید و با او ارتباط بسیار عمیق و خوبی برقرار نمایید. این ارتباط باعث می‌شود تا شما تمامی مسائل را بدون هیچ واهمه‌ای با کوچِ مقابل خود، در میان بگذارید. قطعاً این ارتباط و توانایی منجر می‌شود تا شما بتوانید به راحتی در برخی از موضوعات زندگی همانند کسب و کار پیشرفت کنید.
کوچینگ نیز یک مهارت است تا شما با موفقیت به هدف خود برسید. در حقیقت کوچینگ به افراد کمک می‌کند و قدم به قدم با آن‌ها همراه می‌شود تا برای تمامی مراحل زندگی‌شان هدفی تعیین و به سمت آن حرکت کنند. در واقع مهارت کوچینگ به افراد کمک می‌کند تا خود واقعی‌شان را بشناسند و با توجه به استعدادها و مهارت‌هایی که دارند، پیش بروند.

تأثیرات کوچینگ در کسب و کار:

کوچینگ می تواند در تمامی زمینه‌های زندگی  منجر به موفقیت شود. یکی از این زمینه‌ها، کسب و کار است. اگر شما در برخی از مشاغل موفق نمی‌شوید و به نوعی از یک شاخه به شاخه‌ی دیگری می‌پرید، فرآیند کوچینگ می‌تواند به شما کمک کند.
بیزینس کوچینگ (Business-coaching) به شما کمک می‌کند تا اگر می‌خواهید صاحب یک کسب و کار شوید به سمت آن حرکت نمایید و یا اگر هیچ کاری را شروع نکرده‌اید، شما را همراهی می‌کند تا با قدم‌های ساده و کوچک، یک کسب و کار راه بیندازید.
داشتن یک کوچ در کسب و کار  موجب می‌شود تا شما شرایط کار را بهتر بسنجید و حتی  برای پیشبرد اهداف خود در کسب‌ و کارتان تغییراتی اساسی ایجاد کنید. در واقع بیزینس کوچینگ با شما همراهی می‌کند تا برای  کسب و کارتان با توجه به شرایط، راهکارهایی ارائه دهید. این راهکارها باعث می‌شود تا شما، بهتر و ساده‌تر از کسب و کار خودتان بهره‌مند شوید.
یک مربی کسب و کار با روشن کردن چشم‌انداز تجارت و چگونگی انطباق با اهداف شخصی، صاحبان مشاغل را در اداره یک کسب و کار راهنمایی می‌کند.کوچ‌ها علاوه بر این‌که برای صاحبان کسب و کار انگیزه و اشتیاق ایجاد می‌کنند؛ آن‌ها را تا رسیدن به هدف اصلیترین نیز همراهی می‌نمایند.
در یکی از تحقیقاتی که در سال 2019 انجام شده است 90% افراد، تأثیرات کوچینگ را در بهبود کسب و کار خود دیده‌اند و از این فرایند، ابراز رضایت کرده‌اند. در واقع صاحبان کسب و کار بیان کرده‌اند که یک کوچ به طور منظم، هر هفته یا ماهانه، با صاحبان مشاغل دیدار خواهد کرد تا آن‌ها را در مسیر تعهدشان نسب به اهداف کسب و کارشان نگه دارد.
آن‌ها به مالکان کمک می‌کنند تا اهداف خود را بفهمند یا به عبارتی ذهنشان شفاف شود و برای رسیدن به آن‌ها نقشه راه درست کنند. دیدگاه آن‌ها در مورد کسب و کار به مالکان کمک می‌کند تا ببینند کدام برنامه‌ها را باید اکنون انجام دهند و کدام یک از اهداف آن‌ها، بلند مدت است.